Tu es à 1 outil d'avancer dans ton recrutement

#LODR, c'est pour toi si...

Tu es : 

- Manager d'une équipe Recrutement ou Développement RH 

- Recruteur.euse 

- RH, RRH, DRH 

- Dirigeant en cabinet, startup ou PME

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#1. Tu ne sais pas quelle solution de cooptation ou de mobilité interne choisir. Tu as peur de te tromper et de perdre des candidats. 

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#2. Tu hésites entre différentes approches de la cooptation.

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#3. Tu ne comprends pas les tarifs et le fonctionnement de chaque formule. Tu crains de mal dépenser ton budget. 

#4. Tu manques de temps pour réaliser un comparatif et tu trouves le marché opaque. 

#LODR, c'est quoi ?

L’événement live, visio et gratuit de L’Ecole du Recrutement 

pour t’aider à choisir tes outils

de recrutement et passer à l’action

sans avoir peur de te tromper.

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#1. Gagne des heures de rendez-vous commerciaux et de veille technologique.

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#2. Repars avec une short list et des mises en relation avec les outils qui t’ont tapé dans l’oeil.

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#3. Choisis en toute sérénité parmi les acteurs du marché sans craindre d’être influencé.e et en posant toutes tes questions dans le chat.

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#4. Rallie les autres à ton choix pour vaincre la politique interne. 

un événement de L'Ecole du Recrutement

Nicolas Galita

 L'Ecole du Recrutement 

Laurent Buchs

 Linkeys  

CHOISIR,

C'EST

AVANCER !

 Démo #1 

Linkeys

Cooptation

Linkeys c'est LA solution de cooptation digitalisée qui dépoussière le recrutement.

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Vous avez dit cooptation ?

En recrutement, il s'agit de l'acte de recommander une personne pour un poste dans une entreprise.

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Ces dernières ont accès à des candidats qui ne sont pas encore sur le marché,

Les Linkers coopteurs touchent une prime tout en valorisant leur réseau.

Un outil de recrutement, mais pas que !

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Linkeys aide ses clients à améliorer leur marque employeur à 2 niveaux :

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- en externe via des actions cobrandés : ITW, webinar, posts conjoints sur les réseaux, articles...

- en interne via des programmes d'animation des collaborateurs autour de la cooptation

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C'est innovant, viral et 100% digital !

 Démo #4 

Keycoopt System

Cooptation + mobilité

Keycoopt System, c’est une solution qui permet de digitaliser, professionnaliser et animer vos programmes de cooptation et de mobilité interne.

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Les avantages :

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• une communication à votre image grâce à une plateforme SaaS en marque blanche.

• un gain de temps et un sourcing de profils de qualité

• une diminution du budget de recrutement de 30 à 40 %

• une marque employeur plus forte avec des collaborateurs ambassadeurs

Plus qu’un logiciel de recrutement, Keycoopt System, c’est un service complet : notre expertise du recrutement et notre expérience sur l’animation de communauté sont mises au service de nos clients.

Chaque client est accompagné par un chef de projet dédié tout au long du partenariat.

Démo #2  

Trusty

Cooptation

Trusty aide les entreprises à sourcer et à attirer les meilleurs talents grâce au réseau de leurs employés.

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Trusty facilite le processus de cooptation pour les employés,
• en identifiant grâce à un algorithme de matching les meilleurs profils dans leur réseau
• en leur permettant de les coopter et de suivre leur candidature en 1 clic. 

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Grâce à Trusty, augmentez le volume et la pertinence des cooptations faites par vos employés, et faites de la cooptation un pilier stratégique de votre recrutement. 
 

Démo #3 

A préciser...

Cooptation + mobilité

A venir... 

 Démo #5 

HelloWork

(CV Catcher)

Mobilité interne

HelloWork accompagne les actifs dans leur vie professionnelle avec une ambition: aborder chaque lundi avec le sourire ! 

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HelloWork met en relation recruteurs, employeurs, formateurs, avec tous les actifs. Qu'ils cherchent à évoluer dans leur entreprise ou juste en changer. Qu'ils se réorientent ou montent en compétence. Qu'ils soient en recherche active ou à l'écoute d'opportunités. Qu'ils se rapprochent de chez eux ou s'expatrient. 

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HelloWork accompagne tous les actifs (en emploi ou en recherche d'emploi) pour leur permettre de trouver leur équilibre de vie professionnelle / vie personnelle tout au long de leur carrière. 

H

 Démo #6 

Assessfirst

Mobilité interne

AssessFirst est une solution de prédiction du facteur humain pour les RH et les managers.

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Qu’il s’agisse de recruter de nouvelles personnes, de les développer ou encore de les faire évoluer au sein de votre entreprise, AssessFirst vous apporte toute l’information dont vous avez besoin pour prendre les meilleures décisions possibles, à toutes les étapes de la gestion des talents.

Et ceci, en vous permettant de comprendre qui sont vraiment les personnes, ce dont elles sont réellement capables, mais aussi qui elles pourraient devenir, dans le contexte ultra spécifique de votre entreprise.

UN PROGRAMME

MUSCLÉ !

ET SI PARMI ELLES

SE TROUVAIT

TA SOLUTION ?